Ungaran, PP PAUDNI dan Dikmas – LPMP Jawa Tengah bekerjasama dengan Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) dan Dinas Pendidikan, Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga (Dindikbudpora) Kabupaten Semarang melaksanakan Seleksi Substansi Bakal Calon Kepala Sekolah (BCKS). Seleksi ini merupakan tahapan lanjutan dari seleksi administrasi yang telah dilaksanakan oleh Dindikbudpora Kabupaten Semarang. Tujuannya adalah untuk mendapatkan calon kepala sekolah yang memiliki potensi kepemimpinan yang baik, dan menilai pengetahuan, wawasan, gambaran gaya/ corak/ karakteristik kepemimpinan, pengalaman kepemimpinan yang pernah dilakukan dan dimiliki oleh para calon kepala sekolah. Sasarannya adalah guru potensial di lingkungan Pemerintah Kabupaten Semarang yang telah memenuhi syarat administrasi sebanyak 206 (dua ratus enam) orang, dengan rincian 3 orang dari jenjang Taman Kanak-kanak (TK) dan 203 orang dari jenjang Sekolah dasar (SD). Hasil yang diharapkan adalah terpilihnya BCKS di Kabupaten Semarang yang memiliki potensi kepemimpinan minimal memuaskan sesuai dengan perencanaan kebutuhan kepala sekolah yang telah direncanakan. Seleksi dilaksanakan selama 3 (tiga) hari, mulai tanggal 13 sampai dengan 15 September tahun 2019 bertempat di PP PAUD dan Dikmas Jawa Tengah, Jl. Diponegoro No. 250 Ungaran, Kabupaten Semarang.

Kepala Bidang Pemetaan dan Supervisi Mutu Pendidikan, Dr. Sri Widarti, M.Pd., dalam sambutannya mengatakan bahwa untuk menjadi seorang kepala sekolah harus tahapan sesuai dengan prosedur yaitu melalui Program Penyiapan Calon Kepala Sekolah (PPCKS). Kepala sekolah yang dihasilkan harus bisa menjawab tantangan abad 21, abad millenial. Kepala sekolah harus bisa mengatasi permasalahan-permasalahan yang dihadapi dan menyesuaikan diri dalam dinamika perkembangan jaman yang sangat cepat. Peserta agar  mengikuti seleksi dengan baik dan berhasil melalui setiap tahapan-tahapannya. Melalui kerjasama yang baik antara Dindikbudpora Kabupaten Semarang dan LPMP Jawa Tengah bisa menghasilkan Kepala Sekolah yang kompeten sesuai dengan yang diharapkan.

Kepala Bidang Pendidik dan Tenaga Kependidikan Dindikbudpora Kabupaten Semarang, Sumbodo, S.H, M.Pd., menyampaikan bahwa jabatan Kepala SD di Kabupaten Semarang banyak yang mengalami kekosongan dan harus segera terisi sebelum penghujung tahun 2019. Rangkaian seleksi dilaksanakan untuk mendapatkan Kepala Sekolah yang memiliki kemampuan dan kompetensi yang baik. Untuk menjadi seorang Kepala Sekolah yag cakap dalam bekerja tidak hanya harus pintar, tapi juga benar. Pintar artinya bahwa menjadi seorang Kepala Sekolah harus punya kemampuan. Benar artinya bahwa seorang Kepala Sekolah harus bekerja berdasarkan kompetensi Kepala Sekolah, sehingga benar dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Harapannya, Bakal Calon Kepala Sekolah yang ikut seleksi ini banyak yang lulus sehingga bisa mengisi kekosongan dan kebutuhan kepala sekolah, khususnya jenjang SD di Kabupaten Semarang. Sumbodo juga berharap kerjasama yang baik antara Dindikbudpora Kabupaten Semarang dan LPMP Jawa Tengah terus berlanjut dan kegiatan berjalan dengan baik dan lancar. (JP)